russkie.media@gmail.com ru-ru no http://file2.podfm.ru/41/416/4160/41600/images/lentava_49090_1_75.jpg http://gd.podfm.ru/ http://file2.podfm.ru/41/416/4160/41600/images/lent_49090_big_21.jpg http://gd.podfm.ru/ http://gd.podfm.ru/ Аудиоверсия журнала "Генеральный Директор" Мы предположили, что Вы захотите послушать любимый журнал по дороге на работу, перед сном или во время прогулки. И приготовили для вас пилотный аудиовыпуск. В нем собраны лучшие статьи из разных номеров журнала "Генеральный Директор". Пилотный выпуск доступен подписчикам бесплатно! Если Вам интересно послушать журнал в новом формате, приглашаем попробовать на сайте audio.gd.ru или здесь, в подкастах на podfm.ru. Приятного Вам прослушивания! Аудиоверсия журнала "Генеральный Директор" Мы предположили, что Вы захотите послушать любимый журнал по дороге на работу, перед сном или во время прогулки. И приготовили для вас пилотный аудиовыпуск. В нем собраны лучшие статьи из разных номеров журнала "Генеральный Директор". Пилотный выпуск доступен подписчикам бесплатно! Если Вам интересно послушать журнал в новом формате, приглашаем попробовать на сайте audio.gd.ru или здесь, в подкастах на podfm.ru. Приятного Вам прослушивания! PodFM.ru Бизнес Thu, 30 Apr 2026 17:15:33 +0300 http://gd.podfm.ru/3/ http://gendir.podfm.ru/gd/3/ Mon, 05 Aug 2013 15:00:00 +0400 <table width="100%"><tr><td><div style="float:left;width:235px;"><table cellpadding=0 cellspacing=0><tr><td style="border-bottom:0px;"><img src="http://file2.podfm.ru/41/416/4160/41600/images/pod_3.jpg?2" ></td></tr></table></div>Для многих руководителей компаний борьба с откатами сводится к периодическому поиску сотрудников, злоупотребляющих своим положением. Однако разовые акции малоэффективны: переждав бурю, взяточники принимаются наверстывать упущенное. Поэтому практики рекомендуют выстроить такую систему, при которой сама возможность получения откатов была бы исключена. В этой статье рассказывается о методах выявления нарушителей, а также о косвенных признаках, позволяющих распознать тех, кто берет откаты.<br /> <br /> <b>На какие вопросы вы услышите ответы в этом подкасте:</b><br /> - Кто, кроме сотрудников отдела закупок, может брать откаты в вашей компании?<br /> - Какие способы проверки работников позволяют определить откатополучателей?<br /> - Какие методы выявления взяточников считает наиболее эффективными генеральный директор компании "Тендеры.ру"?<br /> - Как борются с откатами в Объединенной металлургической компании?<br /> <br /> Другие аудиостатьи журнала "Генеральный директор" можно послушать на сайте <a HREF="http://audio.gd.ru/?from=podfm3" rel=nofollow target=_blank>audio.gd.ru</a></td></tr></table> Журнал "Генеральный Директор" Для многих руководителей компаний борьба с откатами сводится к периодическому поиску сотрудников, злоупотребляющих своим положением. Однако разовые акции малоэффективны: переждав бурю, взяточники принимаются наверстывать упущенное. Поэтому практики рекомендуют выстроить такую систему, при которой сама возможность получения откатов была бы исключена. В этой статье рассказывается о методах выявления нарушителей, а также о косвенных признаках, позволяющих распознать тех, кто берет откаты. На какие вопросы вы услышите ответы в этом подкасте: - Кто, кроме сотрудников отдела закупок, может брать откаты в вашей компании? - Какие способы проверки работников позволяют определить откатополучателей? - Какие методы выявления взяточников считает наиболее эффективными генеральный директор компании "Тендеры.ру"? - Как борются с откатами в Объединенной металлургической компании? Другие аудиостатьи журнала "Генеральный директор" можно послушать на сайте audio.gd.ru 665 no no 2608 http://gd.podfm.ru/4/ http://gendir.podfm.ru/gd/4/ Mon, 29 Jul 2013 15:00:00 +0400 <table width="100%"><tr><td><div style="float:left;width:235px;"><table cellpadding=0 cellspacing=0><tr><td style="border-bottom:0px;"><img src="http://file2.podfm.ru/41/416/4160/41600/images/pod_4.jpg?2" ></td></tr></table></div>Знать как можно больше о действиях конкурентов - вполне объяснимое желание любого дальновидного руководителя. Важнейший вопрос - методы получения информации, ведь в погоне за ценными сведениями очень легко переступить грань не только этики, но и закона. Андрей Конусов, Генеральный Директор компании Leta IT-company, рассказывает о некоторых приемах получения информации о конкурентах, а также о том, как защититься, если конкуренты, в свою очередь, будут собирать сведения о Вас.<br /> <br /> <b>На какие вопросы Вы услышите ответы в этом подкасте:</b><br /> - На какую информацию о конкурентах стоит обращать внимание?<br /> - Что может рассказать объявление о вакансии, опубликованное компанией-конкурентом?<br /> - Какие нужные сведения Вы можете найти в мусоре?<br /> - Как студенты-экономисты помогают интернет-магазину Ozon.ru собирать ценные сведения о конкурентах?<br /> <br /> Другие аудиостатьи журнала "Генеральный Директор" можно послушать на сайте <a HREF="http://audio.gd.ru/?from=podfm2" rel=nofollow target=_blank>audio.gd.ru</a></td></tr></table> Журнал "Генеральный Директор" Знать как можно больше о действиях конкурентов - вполне объяснимое желание любого дальновидного руководителя. Важнейший вопрос - методы получения информации, ведь в погоне за ценными сведениями очень легко переступить грань не только этики, но и закона. Андрей Конусов, Генеральный Директор компании Leta IT-company, рассказывает о некоторых приемах получения информации о конкурентах, а также о том, как защититься, если конкуренты, в свою очередь, будут собирать сведения о Вас. На какие вопросы Вы услышите ответы в этом подкасте: - На какую информацию о конкурентах стоит обращать внимание? - Что может рассказать объявление о вакансии, опубликованное компанией-конкурентом? - Какие нужные сведения Вы можете найти в мусоре? - Как студенты-экономисты помогают интернет-магазину Ozon.ru собирать ценные сведения о конкурентах? Другие аудиостатьи журнала "Генеральный Директор" можно послушать на сайте audio.gd.ru 697 no no 2115 http://gd.podfm.ru/5/ http://gendir.podfm.ru/gd/5/ Mon, 22 Jul 2013 15:00:00 +0400 <table width="100%"><tr><td><div style="float:left;width:235px;"><table cellpadding=0 cellspacing=0><tr><td style="border-bottom:0px;"><img src="http://file2.podfm.ru/41/416/4160/41600/images/pod_5.jpg?2" ></td></tr></table></div>Существует два типа "незаменимых" сотрудников: корыстные и гиперответственные. И те и другие "незаменимыми" становятся не сразу. Для этого нужно достаточно много времени, в течение которого работники пользуются определенной бесконтрольностью со стороны руководства (или контролируются поверхностно). И вот постепенно "незаменимые" туго завязывают на себе ключевые вопросы, добиваясь, чтобы решение этих задач стало без их участия невозможным либо потребовало бы массу времени, сил и денег.<br /> <br /> <b>На какие вопросы Вы услышите ответы в этом подкасте:</b><br /> - Каковы два типа "незаменимых" сотрудников.<br /> - Как сделать, чтобы "незаменимые" не появлялись в Вашей компании.<br /> - Как, манипулируя подчиненными топ-менеджеров, разобраться, "незаменим" ли их начальник.<br /> <br /> Другие аудиостатьи журнала "Генеральный Директор" можно послушать на сайте <a HREF="http://audio.gd.ru/?from=podfm1" rel=nofollow target=_blank>audio.gd.ru</a></td></tr></table> Журнал "Генеральный Директор" Существует два типа "незаменимых" сотрудников: корыстные и гиперответственные. И те и другие "незаменимыми" становятся не сразу. Для этого нужно достаточно много времени, в течение которого работники пользуются определенной бесконтрольностью со стороны руководства (или контролируются поверхностно). И вот постепенно "незаменимые" туго завязывают на себе ключевые вопросы, добиваясь, чтобы решение этих задач стало без их участия невозможным либо потребовало бы массу времени, сил и денег. На какие вопросы Вы услышите ответы в этом подкасте: - Каковы два типа "незаменимых" сотрудников. - Как сделать, чтобы "незаменимые" не появлялись в Вашей компании. - Как, манипулируя подчиненными топ-менеджеров, разобраться, "незаменим" ли их начальник. Другие аудиостатьи журнала "Генеральный Директор" можно послушать на сайте audio.gd.ru 561 no no 2003